Ares & Co

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De l´exigence à l´excellence

Conseiller une Direction Générale est un métier exigeant. Il s´agit d´accompagner des dirigeants sur des prises de décisions stratégiques dont l´impact peut être considérable pour l´avenir de leur entreprise.

Pour un consultant, c´est un défi et une responsabilité du quotidien. Mais c´est aussi une opportunité unique d´offrir à son expérience des perspectives de développement hors du commun.

En rejoignant Ares & Co, vous faites le choix de relever ce défi. Vous vous ouvrez ainsi à de nouveaux horizons où vous évoluerez au sein d´entreprises de premier plan, au contact d´interlocuteurs de haut niveau avec lesquels vous aborderez des problématiques stratégiques majeures.

L´expérience, les compétences mais aussi l´expertise que vous allez ainsi acquérir seront de véritables accélérateurs professionnels. Un monde d´Excellence et d´entreprenariat s´ouvre à vous.

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Processus de recrutement

Le processus de recrutement consiste en un dialogue simple et ouvert qui permet aux interlocuteurs de mieux se connaître. A travers celui-ci, nous recherchons à évaluer votre capacité d´écoute, votre aisance à l´oral, votre curiosité, votre capacité analytique – poser les problèmes et apporter les réponses, votre connaissance de la banque et de l´assurance , votre créativité ou encore vos facultés d´adaptation et l´intérêt que vous portez au métier du conseil.

Le processus comporte trois à quatre entretiens, chacun organisé en trois temps spécifiques :

Pour les stagiaires

Les étudiants de grandes écoles d´ingénieurs ou de commerce, peuvent intégrer le cabinet pour un stage de fin d´études d´au moins 6 mois. Il est conseillé d´envoyer sa candidature au plus tard trois mois avant la date de début de stage.

Pour les consultants

Les jeunes diplômés ou les candidats disposant de 1 à 2 ans d´expérience, acquise dans des fonctions opérationnelles en banque et assurance, ou en cabinet de conseil en stratégie intègrent Ares & Co en tant que Business Analyst ou Consultant.

Si vous avez 3 à 10 ans d´expérience professionnelle réussie dans les services financiers ou dans le conseil, vous entrez en qualité de Consultant, Senior Consultant, Manager ou Principal.

Ares & Co recherche par ailleurs des profils disposant d´expertises spécifiques de pointe, liées aux services financiers.

Pour postuler

Si tout ce que vous venez de lire sur ce site vous donne envie ; si vous vous sentez l´étoffe suffisante pour vous « frotter » aux décideurs ; si vous souhaitez accompagner Ares & Co dans sa croissance, alors n´hésitez pas à nous contacter. Votre candidature nous intéresse.

Vous pouvez postuler directement en ligne en envoyant CV et lettre de motivation :

Envoyer votre candidature

Le temps confirme les bons conseils

Il n´y a pas de parcours type chez Ares & Co. La trajectoire et la vitesse de progression de chaque consultant est unique et se façonne au travers des expériences, des collaborations et d´une acquisition progressive des compétences et de l´expertise.

Une carrière chez Ares & Co est un perpétuel apprentissage, rythmé par les formations et la conduite de missions nouvelles. Votre talent et votre capacité à apprendre, maîtriser et exploiter un savoir être et un savoir faire d´excellence seront les clés de votre progression au sein du cabinet.

Business Analyst

Les Business Analysts sont formés aux pratiques du métier de consultant en stratégie. Dès ce grade, ils mettent à profit leur talent et leur personnalité directement auprès de clients de haut niveau, en collaboration avec d´autres membres de l´équipe.

Au cours de cette période, ils vivent de nombreuses situations client. Ils analysent ainsi l´activité, la performance ou encore la position concurrentielle des entreprises. Cette phase d´apprentissage leur permet de développer de fortes compétences méthodologiques et métier, ainsi qu´une première approche de la gestion de la relation client.

Consultant

Les connaissances métier et méthodologique des Consultants les amènent à rapidement prendre la responsabilité d´une partie des travaux de la mission sous la supervision d´un Manager. Leurs capacités d´analyse, de synthèse et de communication sont les éléments clés de leur développement. La qualité de leurs travaux et la pertinence de leurs recommandations leur permettent de commencer à construire une relation privilégiée avec le client.

Senior Consultant

Les Senior Consultants prennent en charge une partie significative des projets. Au-delà de leur maîtrise des méthodes de conseil et de leurs connaissances métiers, ils développent des expertises sectorielles qui leur permettent de gérer de façon autonome des problématiques client complexes. Leurs interactions quotidiennes avec celui-ci, leur permettent de nouer des liens de confiance et ainsi d´approfondir la relation.

Les Senior Consultants participent également au développement du cabinet et au recrutement des nouveaux consultants. Ils assurent par ailleurs une montée en compétences des plus jeunes en partageant avec eux leur savoir-faire.

Manager

Les Managers prennent en charge la direction des projets et encadrent les membres de l´équipe Ares & Co. Leur leadership et leur légitimité professionnelle leur permettent de motiver et de guider les équipes dans la réalisation opérationnelle des projets et dans le développement de leurs compétences.

Ils sont également garants de la relation client et de la valeur ajoutée délivrée. Ils assurent ainsi la gestion du projet dans les délais et construisent avec les Directions Générales les solutions sur mesure qui permettront de résoudre les problématiques du client.

Dès le grade de Manager, Ares & Co offre la possibilité à ses consultants de participer à la conception et à la mise en place du programme de formation, au recrutement, à la rédaction de publications ou encore à la prise d´initiative en termes de démarches commerciales.

Principal

Relais de l´identité d´Ares & Co et ambassadeurs de la marque, les Principals contribuent activement au business development du cabinet. Ils interviennent directement dans la stratégie de développement nationale et internationale du cabinet et sont les garants de la croissance de celui-ci. Leur savoir-faire métier et leur expertise sectorielle en font des référents dans la gestion de problématiques complexes auprès des clients.

Ils sont par ailleurs des relais clés du développement des compétences des consultants.

Partner

Nos Partners interviennent directement auprès des Directions Générales des plus grands établissements financiers pour écrire et mettre en place avec eux leur stratégie.

Leurs compétences et leurs connaissances du marché leur permettent de développer, pour leurs clients, des solutions innovantes et sur mesure. Leur leadership et leur capacité de jugement permettent de mobiliser et d´orienter les hommes, tant chez les clients qu´au sein du cabinet.

Dirigeants d´Ares & Co, ils jouent un rôle majeur dans le développement du portefeuille et des offres du cabinet. Ils sont les garants de la notoriété et de la croissance du cabinet et jouent un rôle fondamental dans la définition de l´identité, de la culture et de l´image du cabinet.

Un monde en mouvement

En rejoignant Ares & Co, vous entrez dans une dynamique d´apprentissage exceptionnelle. Dès les premiers jours, vous êtes immergés chez vos clients où vous rencontrez des interlocuteurs de haut niveau et traitez les problématiques stratégiques des Directions Générales.

Afin de garantir à nos clients le niveau d´impact et d´excellence qui nous caractérise et répondre aux attentes des consultants, nous enrichissons en permanence les compétences de nos équipes par le biais de programmes de formations spécifiques. Les sessions sont en partie conduites par des membres seniors de l´équipe, qui offrent ainsi aux plus jeunes l´opportunité de profiter de leur expertise et de leur expérience et de bâtir avec eux un tissu relationnel fort.

Dans une démarche solidaire de renforcement des compétences, nous avons par ailleurs mis en place un système de compagnonnage. A votre arrivée chez Ares & Co, un mentor est désigné afin de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Situations délicates, points informels, évaluations de fin d´année, … le mentor est à votre disposition pour vous accompagner au quotidien et vous proposer des axes de développement aussi bien personnels que professionnels.

Chez Ares & Co, nous mettons tout en oeuvre pour valoriser les compétences, l´esprit d´entreprise et l´épanouissement personnel de nos collaborateurs. La qualité de vie au bureau et le respect de la vie privée sont pour nous des valeurs non négociables.

Rien de grand n´est accompli sans passion

Au delà d´un cursus académique de premier ordre, notre vocation à délivrer des prestations de conseil en stratégie dans les services financiers, nécessite une volonté de développer une réelle expertise dans le secteur de la banque, de l´assurance et de l´industrie financière en général.

Mais cela ne suffit pas. Outre les compétences et le parcours, être consultant chez Ares & Co c´est d´abord adopter une posture d´Excellence et faire preuve d´audace, de personnalité et de passion. Il vous faudra démontrer de véritables qualités personnelles : être exigeant, curieux, ouvert d´esprit, innovant, avoir de fortes capacités d´analyse et de synthèse, avoir un esprit entrepreneurial, de l´intelligence émotionnelle et faire preuve d´humilité et de leadership.

Chez Ares & Co nous avons avant tout la volonté de recruter des femmes et des hommes avec lesquels nous aurions envie de travailler.